第79章
秦石理移开视线，沉默地喝了口水。
他听出来，洛惟青这是在暗示他不给市场部提供研发资源的事情。
明明他很讨厌洛惟青，应该坚信自己做的是对的。
可听到这些话后，竟然莫名地有点心虚了。
只动摇了一瞬间，秦石理忽然又警醒！
——洛惟青这种人，不就是最擅长嘴上功夫的吗？
这一套一套的话术，或许就是洛惟青讨到总裁欢心的源头！
什么过眼烟云，都来实习了、怎么会不想留用？他可千万不能也被这小子忽悠了！
距离会议正式开始还有半分钟的时候，袁野作为创新业务群总经理，摆足了架子，最后一个、卡点走进会议室。
他在长桌最前方坐下，向大家介绍新任市场总监洛惟青，又立即问：
“大家对我们的新总监，有没有什么问题？放开了提！”
——他早就听说好几个部门连手封锁市场部的事了！堵不如疏，让狂风暴雨来得更猛烈吧！
反正他已经想好了，如果有人质疑，他就把锅甩给别人！
就说洛惟青，是集团总裁、集团人力资源部副总裁、资深领导力教练，共同认证的优秀管理者！
但袁野没想到的是——
会议室里压根就没有人提问。
袁野扫视了一遍安静的会议室。
陷入沉思。
他不知道洛惟青方才在会议室已经发表过演讲，只以为自己太小题大做了。
看来大家还是十分和谐友爱的！
微笑道：
“看来大家都对洛惟青很满意哈哈哈，那我们就开始开会吧。”
第一项议题，就是由市场部，汇报es1.0产品发布会最终情况。
洛惟青站起身，简单介绍了几句这回产品发布会的核心指标完成率，就拍了拍舒清华的肩膀：
“具体的情况，由我们部门最年轻的舒清华，来给大家仔细讲讲。”
舒清华从进会议室就一直低着头，此刻颤抖着双腿，站了起来。
洛惟青瞥了他一眼，在他耳边小声说：
“记住，尿床被爸爸打屁股。”
舒清华：……
舒清华不抖了。
舒清华在心里重复念了十遍这句话，又扫视了一圈会议室里的总监们。
瞬间感觉他们，弱爆了。
秦石理座位离洛惟青很近，也听到了他和舒清华说的这句话。
一脸懵地瞪着他。
——说的什么玩意，果然让实习生来带下属，教不出什么有用的东西！
舒清华上台汇报后，洛惟青就靠在椅背上喝咖啡。
舒清华这人本来就爱较真、爱抠细节，完美主义——从洛惟青第一次帮他改方案的时候，就发现了。
唯一不足就是不太自信。
而现在，舒清华不再对台下听众充满恐惧，腰板挺得更直，说话也有底气。
一下子都不像那个被季先礼骂了之后、躲去厕所里哭的男生。
看起来，已经是有勇气去和辱骂自己的人，抗争到底的人了。
看着小朋友成长，洛惟青有点开心，眼里笑意越来越浓。
很快，十分钟的汇报结束。在座的几位总监纷纷提问。
——所有的问题，都提前被洛惟青预料到了！
舒清华知道要怎么回答，瞬间越发自信，直视着所有挑战的目光。
等舒清华答完，袁野意外地拍了拍他的肩膀：“不错，小舒最近成长很大！”
舒清华抿着嘴，神情严肃：“野哥，有一句话我必须要在这里告诉你——我能成长，都是因为洛总监教得好！洛总监，真的很厉害！”
明明是拍马屁的话，却被舒清华说成了像是英勇牺牲前的遗言！
洛惟青笑得捂住了脸，连袁野也抽了抽嘴角。
台下，秦石理愣愣地听着这一切，心头涌起一场突如其来的海啸，将固有成见颠覆得七零八落——
他对舒清华是有印象的。当初秋招的时候，他是舒清华的面试官之一。
他记得舒清华和他一样，都是不太会说漂亮话、但很愿意干活的沉闷的老实人。当时他很有好感，强力说服了季先礼将人招进来。
但舒清华现在，却说洛惟青教得好。
那也许……是真的好？
秦石理神色复杂地望向洛惟青，没发觉眼里的敌意已经逐渐烟消云散了。
很快，总监周会结束。
洛惟青抬起眼，望见秦石理站起身要走，笑着几步上前、伸手拦住了他：“秦总监，别急着走！”
在他身后，其余总监都心惊了下——
研发部不给市场部提供资源的事，早就都传开了，现在两个总监不会要当众打起来了吧！
袁野也瞬间停下了脚步——小洛这是要干什么，主动挑事？他现在是不是应该去劝架？
洛惟青无视其他人的目光，笑着看向秦石理：
“秦总监，我最近在做部门人才盘点，看见当初舒清华进美卡的时候，是你给他写的面试评价。今天正巧我想再问问你，你感觉我们小舒这一年，有进步吗？”
舒清华愣在身后——他完全不知道还有这一部分。
紧张地看向秦石理。
秦石理还以为洛惟青是来要资源，却没料到，洛惟青会问这个问题！
他听出来，洛惟青这是在暗示他不给市场部提供研发资源的事情。
明明他很讨厌洛惟青，应该坚信自己做的是对的。
可听到这些话后，竟然莫名地有点心虚了。
只动摇了一瞬间，秦石理忽然又警醒！
——洛惟青这种人，不就是最擅长嘴上功夫的吗？
这一套一套的话术，或许就是洛惟青讨到总裁欢心的源头！
什么过眼烟云，都来实习了、怎么会不想留用？他可千万不能也被这小子忽悠了！
距离会议正式开始还有半分钟的时候，袁野作为创新业务群总经理，摆足了架子，最后一个、卡点走进会议室。
他在长桌最前方坐下，向大家介绍新任市场总监洛惟青，又立即问：
“大家对我们的新总监，有没有什么问题？放开了提！”
——他早就听说好几个部门连手封锁市场部的事了！堵不如疏，让狂风暴雨来得更猛烈吧！
反正他已经想好了，如果有人质疑，他就把锅甩给别人！
就说洛惟青，是集团总裁、集团人力资源部副总裁、资深领导力教练，共同认证的优秀管理者！
但袁野没想到的是——
会议室里压根就没有人提问。
袁野扫视了一遍安静的会议室。
陷入沉思。
他不知道洛惟青方才在会议室已经发表过演讲，只以为自己太小题大做了。
看来大家还是十分和谐友爱的！
微笑道：
“看来大家都对洛惟青很满意哈哈哈，那我们就开始开会吧。”
第一项议题，就是由市场部，汇报es1.0产品发布会最终情况。
洛惟青站起身，简单介绍了几句这回产品发布会的核心指标完成率，就拍了拍舒清华的肩膀：
“具体的情况，由我们部门最年轻的舒清华，来给大家仔细讲讲。”
舒清华从进会议室就一直低着头，此刻颤抖着双腿，站了起来。
洛惟青瞥了他一眼，在他耳边小声说：
“记住，尿床被爸爸打屁股。”
舒清华：……
舒清华不抖了。
舒清华在心里重复念了十遍这句话，又扫视了一圈会议室里的总监们。
瞬间感觉他们，弱爆了。
秦石理座位离洛惟青很近，也听到了他和舒清华说的这句话。
一脸懵地瞪着他。
——说的什么玩意，果然让实习生来带下属，教不出什么有用的东西！
舒清华上台汇报后，洛惟青就靠在椅背上喝咖啡。
舒清华这人本来就爱较真、爱抠细节，完美主义——从洛惟青第一次帮他改方案的时候，就发现了。
唯一不足就是不太自信。
而现在，舒清华不再对台下听众充满恐惧，腰板挺得更直，说话也有底气。
一下子都不像那个被季先礼骂了之后、躲去厕所里哭的男生。
看起来，已经是有勇气去和辱骂自己的人，抗争到底的人了。
看着小朋友成长，洛惟青有点开心，眼里笑意越来越浓。
很快，十分钟的汇报结束。在座的几位总监纷纷提问。
——所有的问题，都提前被洛惟青预料到了！
舒清华知道要怎么回答，瞬间越发自信，直视着所有挑战的目光。
等舒清华答完，袁野意外地拍了拍他的肩膀：“不错，小舒最近成长很大！”
舒清华抿着嘴，神情严肃：“野哥，有一句话我必须要在这里告诉你——我能成长，都是因为洛总监教得好！洛总监，真的很厉害！”
明明是拍马屁的话，却被舒清华说成了像是英勇牺牲前的遗言！
洛惟青笑得捂住了脸，连袁野也抽了抽嘴角。
台下，秦石理愣愣地听着这一切，心头涌起一场突如其来的海啸，将固有成见颠覆得七零八落——
他对舒清华是有印象的。当初秋招的时候，他是舒清华的面试官之一。
他记得舒清华和他一样，都是不太会说漂亮话、但很愿意干活的沉闷的老实人。当时他很有好感，强力说服了季先礼将人招进来。
但舒清华现在，却说洛惟青教得好。
那也许……是真的好？
秦石理神色复杂地望向洛惟青，没发觉眼里的敌意已经逐渐烟消云散了。
很快，总监周会结束。
洛惟青抬起眼，望见秦石理站起身要走，笑着几步上前、伸手拦住了他：“秦总监，别急着走！”
在他身后，其余总监都心惊了下——
研发部不给市场部提供资源的事，早就都传开了，现在两个总监不会要当众打起来了吧！
袁野也瞬间停下了脚步——小洛这是要干什么，主动挑事？他现在是不是应该去劝架？
洛惟青无视其他人的目光，笑着看向秦石理：
“秦总监，我最近在做部门人才盘点，看见当初舒清华进美卡的时候，是你给他写的面试评价。今天正巧我想再问问你，你感觉我们小舒这一年，有进步吗？”
舒清华愣在身后——他完全不知道还有这一部分。
紧张地看向秦石理。
秦石理还以为洛惟青是来要资源，却没料到，洛惟青会问这个问题！