650章“资本游戏”之金手指（6）
  “哈哈……”
  听罢穆老板的话，我们都笑了起来。
  办公室上空，飘荡着我们的欢声笑语，我和楼副总，还有尼黑，心情十分舒畅。
  毕竟，我们帮这位老板，找到了一条他认可的经营新路！这是一件令我们欣慰的事情。
  “还有，我现有的超市场地，十分宽敞，完全符合总公司的要求。而加盟门店的费用，我也完全出的起啊！作为一家经营了十多年的老超市经理，我还是存了一些钱的。”穆老板向敞开心扉，和我们说了他的心里话。
  “总之一句话，像我这种做了十多年超市生意的人，对传统超市的弊病在哪里，门清……可是，要靠我个人的力量，根本无力改变。现在，有一家实力雄厚的总公司，借助互联网的优势，把平面超市盘活了，使它能移动着走进老百姓的家庭里……既然有这种新型超市的出现，我为什么不去赌一把？”
  他越说越来劲，整个人，像是注射了兴奋剂一般，无法平静，眉飞色舞，满面红光……
  是啊！
  谁倾力投入了，不希望盈利？
  谁不希望找到最佳经营方法，经营模式？
  而在现场考察了这家加盟店后，穆老板亲身感受了店里的热闹场面，聆听了门面店老板的现身说法，他已被这种新型超市的经营模式所打动，所吸引，所折服了！
  看来，我们提供的参考建议，还是对路子的。
  想到这些，我的心中一阵狂喜。
  再看看楼副总和尼黑，他们的眼光中也是满是喜悦……
  “穆总，我很敬佩你的勇气和魄力，能够一步到位，选择对自己的超市做大手术。这其实也是我们最初设计方案时，希望你能选择的一个方案。因为，这个方案，对你是最具挑战意义的！”
  虽心中狂喜不已，但我还是尽可能含蓄地，不动声色的说……
  “为什么最具挑战意义？”他问。
  “你想啊，首先，你需要追加投入，是吧？”我问。
  他点点头。
  不过，似乎并没有胆怯情绪。
  “其次，你需要对目前超市经营许多商品进行折价处理、转卖；还要按照要求招聘一批符合总公司经营要求的员工；另外，需要招聘年轻的快递人员……”我望着他，缓缓地说。
  他继续点点头。
  看得出来，这些他都已经想到了。
  “同时，你自己也需要加强学习——学习全新的经营理念和方法，特别是，需要学习掌握线上、线下销售商品的基本原理和技术方法……否则，老板都不懂，怎么带员工？”我笑着说。
  “这确实是最重要的一条……”他听罢点点头。
  “不过，那个五十多岁的老板都能做到，我这个上过大学的、不到四十的中青年为什么就做不到？我觉得，我肯定做的比他好。”他自信的说。
  “那么，你真的想好了？”我再次问。
  “是的。我已经想好了，我要搭上这班超市依托互联网销售的班车！”他神情坚定地说。
  “那好，穆老板，过几天，我们为你量身定做一套完整的方案，帮助你尽快开张新型超市。”我笃定的说。