第279章 冲突【还有一更哦】
这次的事情，比较纷繁复杂。幕后的势力更是不容小觑，使得崔正源无法像以往那样快刀斩乱麻，痛快行事。
他必须反复权衡，找准关键，一点一点抽丝剥茧地来解决。也许操作起来困难重重，但是却更能彰显他的手段。
只是还没等他想出头绪来，让他闹心的事又来了。
全美妍惊慌不已地跑进来，甚至连敲门这种最基本的礼仪都忘记了。“常务，企划部的权志英部长和练习生部的赵正九部长打起来了，刚刚才被人拉开。只是当着那么多人的面，事情闹的很大。”
妈的！
崔正源除了骂出这两个字，实在不知道该如何抒发自己的心情。
两个大部长，a.p公司的高层人物，居然在大庭广众之下大打出手，真是贻笑大方的可以。不用想，从明天开始，整个韩国娱乐圈都会知道这件事。
a.p公司里面人多嘴杂，哪里能真的保密，一传十、十传百，传不出去才是怪事。
气极反笑，崔正源倒冷静了下来，问道：“他们是因为什么发生争执的？”
全美妍摇摇头，“我也不知道，以前从来没听说过他们有什么恩怨。今天在行政楼的大厅里，两人边走边说，然后就扭打了起来。还是路过的员工看到，冲上去将他们分开的。”
两个大部长，手握重权，不会无缘无故就发生冲突的。既然都到了不顾脸面，拳脚相加的地步，说明两人之间的矛盾一定很深。
问题是，一个是企划部长，另一个是练习生部的部长，八竿子打不着，为什么会发生冲突呢？
看来在自己离开的这一段时间内，一定发生了自己不知道的事情。
这才是让崔正源最恼火的事情。
一直以来他都认为，自己对a.p公司的掌控已经达到炉火纯青的地步。现在看来，人心百样，各有私欲，还真不是那么好控制的。
返身坐回到位子上，手指敲着桌面，斟酌了将近十分钟，他才做出决定。“帮我传唤一下赵正九部长，不要让其他人知道。”
两个大部长刚刚发生冲突，不管崔正源先召见哪个，都会被人解读出很多东西。所以他不得不谨慎一些，力争做到不偏不倚。那么，适当的保密就是必须的。
全美妍也知道事关紧要，赶忙出去传达指令去了。
很快，练习生部部长赵正九就到了。
a.p公司上上下下都知道，崔常务对练习生部最为看重。所以赵正九是他嫡系中的嫡系，地位很不一般。
事实上也是如此，a.p公司成立的时候，赵正九就被潘景贞推荐了过来。
从进入公司开始，他就是崔家派系的人。多年来忠心耿耿，恪尽职守，执行起命令来没有二话，是个完完全全的忠臣。
当时第一制糖集团里面看他不顺眼的人，甚至有当面叫他走狗的。他不以为耻，反以为荣，光明正大的承认唯崔家之命是从的态度。
所以成为练习生部的部长之后，他执行起崔正源的指示，从来不打折扣。保证了崔正源有效的控制练习生部门，让诸多的措施有力又有效地执行下去。
总体来说，崔正源对他非常的满意。
练习生部和其他部门不一样，是一个完完全全属于内部执行的部门。不需要对外展示什么，勤勤恳恳地训练好练习生、持续不断地提供人才就是最大的功劳。
因此这个部门的领导人，不需要多么惊才绝艳的能力，能够忠实地执行上级的任务就行。
有崔正源在，他们连发掘人才都省了。慧眼识珠，谁比的上崔大常务？老老实实的工作就行。
既然是忠臣，那么待遇肯定不一样。赵正九也确实如此，进入了崔正源的办公室，并没有像其他人那样恭恭敬敬地问好，只是随便说了声“常务我来了”，转身就坐到了对面的沙发上，并且自顾自地给自己倒了杯水。
有些人就是这样，觉得在主家面前，越随便越能显示出关系不一般。与其说是神经大条，不如说是像同仁秀优越感。
崔正源虽然心里极度反感这种情况，但也不会刻意去计较。忠心耿耿的手下，适当的给些不一样的待遇，完全是应该的。只有这样，才能调动他们的积极性，成为自己的千里眼和顺风耳，亦或者是手脚，帮助自己掌控整个公司。
对他，崔正源也不客气，直截了当地道：“说说吧，为什么和权志英部长发生冲突？”
赵正九头发蓬乱，眼角乌青，嘴角一条不大的口子，不断在向外渗血。身上的西装破烂的不成样子，都不如街边的乞丐。
从这幅惨状足可以看出，刚才和权志英打架的时候，有多狼狈。
“呸，”赵正九啐了一口。带着不屑的神情对崔正源告状道：“常务你知道我是什么人，从来不会在背后说人坏话。可是权志英他实在是太过分了，居然绕过我，要给练习生改成绩单。咱们公司一向做事公道，所以才能服众。姓权的这么做算什么，闷声不响地就搞潜规则，还跑到我负责的工作上来了。”
崔正源的脸色瞬间就冷了下来，阴沉的像是要杀人一样。
娱乐圈里潜规则的事情屡见不鲜，他也并不是多么的深恶痛绝。但是有人要在他忌讳的地方瞎搞，就触犯了他的逆鳞。
“到底什么事情？你说清楚。只要事实如此，我绝不姑息。”崔正源是真的恨极了。
看着崔正源难看至极的脸色，赵正九自以为抓住了权志英的脉门。当下就将事情的原味，绘声绘色地讲了出来。
只是听了真实情况，崔正源脸上的怒色不见了。取而代之的是，哭笑不得的表情。
原来让权志英贸然出手给改成绩的人，就是李胜基。
权志英原本就是李胜基的发掘人和社长，对于这个自己带出来的苗子，异常重视。就是并入a.p公司后，他也没断了对李胜基的关注。
李胜基绝对是一个好苗子，这一点崔正源绝不怀疑。前世他能取得那么辉煌的成就，除了形象好之外，和他的天赋是分不开的。
但是天才不是全才，李胜基的缺点和优点一样的明显。那就是他的舞蹈水平，即使经过a.p公司多位实力派老师的教导，还是惨不忍睹。
结果就是这一项拖了他成绩的后腿，每次总评的时候让他的成绩不上不下，尴尬万分。
偏偏赵正九是个眼里不容沙子的性格。
在他看来，既然李胜基的总分不好，那么就应该严格处理，也就是进行降级。把他从现在的b+班降到c班去。
这件事情被权志英知道，着急的不得了。李胜基可是他寄予厚望的苗子，要是被赵正九一撸到底，怎么能受得了？
所以权志英第一时间就找过赵正九，希望他能网开一面，将李胜基当作特殊天才对待。
问题是赵正九这个人除了崔正源的话，其他人是不放在眼里的。不要说权志英了，就是金英敏都未必能使唤的动他。而且他的性格又非常的古板，难以容下不公之事，所以两人不欢而散。
权志英自然不会甘心让李胜基落到c班去，那样的话鬼知道何年何月才能出道。所以他就通过关系，找到了练习生部专门负责此事的室长，擅自修改了李胜基的成绩。
但问题是，赵正九的一双眼睛成天盯在练习生部的一亩三分地上。不管什么大事小情，能瞒得过他的眼睛？
有人居然把手伸进了他的地盘，连招呼都不打一声，这让赵正九彻底爆发了。今天上班的时候，把权志英堵在了大厅了，厉声质问起来。
权志英好歹以前也是一社之长，如今又贵为a.p公司的部长，多少年没人敢和他大呼小叫了。再加上年岁长于赵正九，被一个小辈指着鼻子喝问，脸面也挂不住了。当下就发作起来，扇了赵正九一记耳光。
赵正九本来就已经怒到了极点，结果权志英还敢动手大人。脑袋一昏，冲上去就和对方厮打了起来。结果两位大部长，就在众目睽睽之下上演了全武行。
动作之飘逸潇洒，气势之威猛绝伦，无出其右，简直都不如老北京天桥外边耍把式的。
崔正源这个郁闷啊，还不如眼不见心不烦呢。你说这叫什么事啊，完全的狗屁倒灶啊。还说不上谁对谁错，想要解决都觉得棘手。一个处理不好，会让两个属下寒心。
说起来，问题的矛盾点就在于。权志英觉着李胜基是个人才， 不应该拿普通的练习生标准来要求他。
那么李胜基是不是人才呢？肯定是，就凭他那些成就，崔正源也承认。这个小子不光是个人才，还是个天才。
所以说，权志英的做法从未来的预期来看，一点错都没有。甚至为了公司的利益考虑，崔正源还要表彰他勇于担责，不怕得罪人。
赵正九呢，觉得李胜基的成绩不好，所以需要降级。做错了吗？显然没有。这是公司明文规定，人人都应该遵守。他是照章办事，属于权责范围内的合理决定。
他必须反复权衡，找准关键，一点一点抽丝剥茧地来解决。也许操作起来困难重重，但是却更能彰显他的手段。
只是还没等他想出头绪来，让他闹心的事又来了。
全美妍惊慌不已地跑进来，甚至连敲门这种最基本的礼仪都忘记了。“常务，企划部的权志英部长和练习生部的赵正九部长打起来了，刚刚才被人拉开。只是当着那么多人的面，事情闹的很大。”
妈的！
崔正源除了骂出这两个字，实在不知道该如何抒发自己的心情。
两个大部长，a.p公司的高层人物，居然在大庭广众之下大打出手，真是贻笑大方的可以。不用想，从明天开始，整个韩国娱乐圈都会知道这件事。
a.p公司里面人多嘴杂，哪里能真的保密，一传十、十传百，传不出去才是怪事。
气极反笑，崔正源倒冷静了下来，问道：“他们是因为什么发生争执的？”
全美妍摇摇头，“我也不知道，以前从来没听说过他们有什么恩怨。今天在行政楼的大厅里，两人边走边说，然后就扭打了起来。还是路过的员工看到，冲上去将他们分开的。”
两个大部长，手握重权，不会无缘无故就发生冲突的。既然都到了不顾脸面，拳脚相加的地步，说明两人之间的矛盾一定很深。
问题是，一个是企划部长，另一个是练习生部的部长，八竿子打不着，为什么会发生冲突呢？
看来在自己离开的这一段时间内，一定发生了自己不知道的事情。
这才是让崔正源最恼火的事情。
一直以来他都认为，自己对a.p公司的掌控已经达到炉火纯青的地步。现在看来，人心百样，各有私欲，还真不是那么好控制的。
返身坐回到位子上，手指敲着桌面，斟酌了将近十分钟，他才做出决定。“帮我传唤一下赵正九部长，不要让其他人知道。”
两个大部长刚刚发生冲突，不管崔正源先召见哪个，都会被人解读出很多东西。所以他不得不谨慎一些，力争做到不偏不倚。那么，适当的保密就是必须的。
全美妍也知道事关紧要，赶忙出去传达指令去了。
很快，练习生部部长赵正九就到了。
a.p公司上上下下都知道，崔常务对练习生部最为看重。所以赵正九是他嫡系中的嫡系，地位很不一般。
事实上也是如此，a.p公司成立的时候，赵正九就被潘景贞推荐了过来。
从进入公司开始，他就是崔家派系的人。多年来忠心耿耿，恪尽职守，执行起命令来没有二话，是个完完全全的忠臣。
当时第一制糖集团里面看他不顺眼的人，甚至有当面叫他走狗的。他不以为耻，反以为荣，光明正大的承认唯崔家之命是从的态度。
所以成为练习生部的部长之后，他执行起崔正源的指示，从来不打折扣。保证了崔正源有效的控制练习生部门，让诸多的措施有力又有效地执行下去。
总体来说，崔正源对他非常的满意。
练习生部和其他部门不一样，是一个完完全全属于内部执行的部门。不需要对外展示什么，勤勤恳恳地训练好练习生、持续不断地提供人才就是最大的功劳。
因此这个部门的领导人，不需要多么惊才绝艳的能力，能够忠实地执行上级的任务就行。
有崔正源在，他们连发掘人才都省了。慧眼识珠，谁比的上崔大常务？老老实实的工作就行。
既然是忠臣，那么待遇肯定不一样。赵正九也确实如此，进入了崔正源的办公室，并没有像其他人那样恭恭敬敬地问好，只是随便说了声“常务我来了”，转身就坐到了对面的沙发上，并且自顾自地给自己倒了杯水。
有些人就是这样，觉得在主家面前，越随便越能显示出关系不一般。与其说是神经大条，不如说是像同仁秀优越感。
崔正源虽然心里极度反感这种情况，但也不会刻意去计较。忠心耿耿的手下，适当的给些不一样的待遇，完全是应该的。只有这样，才能调动他们的积极性，成为自己的千里眼和顺风耳，亦或者是手脚，帮助自己掌控整个公司。
对他，崔正源也不客气，直截了当地道：“说说吧，为什么和权志英部长发生冲突？”
赵正九头发蓬乱，眼角乌青，嘴角一条不大的口子，不断在向外渗血。身上的西装破烂的不成样子，都不如街边的乞丐。
从这幅惨状足可以看出，刚才和权志英打架的时候，有多狼狈。
“呸，”赵正九啐了一口。带着不屑的神情对崔正源告状道：“常务你知道我是什么人，从来不会在背后说人坏话。可是权志英他实在是太过分了，居然绕过我，要给练习生改成绩单。咱们公司一向做事公道，所以才能服众。姓权的这么做算什么，闷声不响地就搞潜规则，还跑到我负责的工作上来了。”
崔正源的脸色瞬间就冷了下来，阴沉的像是要杀人一样。
娱乐圈里潜规则的事情屡见不鲜，他也并不是多么的深恶痛绝。但是有人要在他忌讳的地方瞎搞，就触犯了他的逆鳞。
“到底什么事情？你说清楚。只要事实如此，我绝不姑息。”崔正源是真的恨极了。
看着崔正源难看至极的脸色，赵正九自以为抓住了权志英的脉门。当下就将事情的原味，绘声绘色地讲了出来。
只是听了真实情况，崔正源脸上的怒色不见了。取而代之的是，哭笑不得的表情。
原来让权志英贸然出手给改成绩的人，就是李胜基。
权志英原本就是李胜基的发掘人和社长，对于这个自己带出来的苗子，异常重视。就是并入a.p公司后，他也没断了对李胜基的关注。
李胜基绝对是一个好苗子，这一点崔正源绝不怀疑。前世他能取得那么辉煌的成就，除了形象好之外，和他的天赋是分不开的。
但是天才不是全才，李胜基的缺点和优点一样的明显。那就是他的舞蹈水平，即使经过a.p公司多位实力派老师的教导，还是惨不忍睹。
结果就是这一项拖了他成绩的后腿，每次总评的时候让他的成绩不上不下，尴尬万分。
偏偏赵正九是个眼里不容沙子的性格。
在他看来，既然李胜基的总分不好，那么就应该严格处理，也就是进行降级。把他从现在的b+班降到c班去。
这件事情被权志英知道，着急的不得了。李胜基可是他寄予厚望的苗子，要是被赵正九一撸到底，怎么能受得了？
所以权志英第一时间就找过赵正九，希望他能网开一面，将李胜基当作特殊天才对待。
问题是赵正九这个人除了崔正源的话，其他人是不放在眼里的。不要说权志英了，就是金英敏都未必能使唤的动他。而且他的性格又非常的古板，难以容下不公之事，所以两人不欢而散。
权志英自然不会甘心让李胜基落到c班去，那样的话鬼知道何年何月才能出道。所以他就通过关系，找到了练习生部专门负责此事的室长，擅自修改了李胜基的成绩。
但问题是，赵正九的一双眼睛成天盯在练习生部的一亩三分地上。不管什么大事小情，能瞒得过他的眼睛？
有人居然把手伸进了他的地盘，连招呼都不打一声，这让赵正九彻底爆发了。今天上班的时候，把权志英堵在了大厅了，厉声质问起来。
权志英好歹以前也是一社之长，如今又贵为a.p公司的部长，多少年没人敢和他大呼小叫了。再加上年岁长于赵正九，被一个小辈指着鼻子喝问，脸面也挂不住了。当下就发作起来，扇了赵正九一记耳光。
赵正九本来就已经怒到了极点，结果权志英还敢动手大人。脑袋一昏，冲上去就和对方厮打了起来。结果两位大部长，就在众目睽睽之下上演了全武行。
动作之飘逸潇洒，气势之威猛绝伦，无出其右，简直都不如老北京天桥外边耍把式的。
崔正源这个郁闷啊，还不如眼不见心不烦呢。你说这叫什么事啊，完全的狗屁倒灶啊。还说不上谁对谁错，想要解决都觉得棘手。一个处理不好，会让两个属下寒心。
说起来，问题的矛盾点就在于。权志英觉着李胜基是个人才， 不应该拿普通的练习生标准来要求他。
那么李胜基是不是人才呢？肯定是，就凭他那些成就，崔正源也承认。这个小子不光是个人才，还是个天才。
所以说，权志英的做法从未来的预期来看，一点错都没有。甚至为了公司的利益考虑，崔正源还要表彰他勇于担责，不怕得罪人。
赵正九呢，觉得李胜基的成绩不好，所以需要降级。做错了吗？显然没有。这是公司明文规定，人人都应该遵守。他是照章办事，属于权责范围内的合理决定。